PS5日前的官宣引發(fā)了海量期待已久的玩家們的興奮之情，然而索尼互娛卻傳來了不好消息。幾乎同時索尼互娛歐洲分部裁員數(shù)十人，一位出現(xiàn)在裁員名單中的雇員不滿地在推特泄憤“我討厭這件事被PS5淹沒”。

　　索尼互動娛樂歐洲公司（SIEE）目前已經(jīng)解雇了數(shù)十名員工，而公司在內(nèi)部宣布這些裁員決定的同時，PlayStation US通過《連線》雜志正式宣布了PS5的最發(fā)布計劃，而索尼歐洲員工在這一計劃的發(fā)布之前并沒有接到任何提前通知。

　　據(jù)悉，幾名受到裁員影響的員工透露，公司此舉是希望公司各部門的聯(lián)系更加緊密，避免分支過多。對包括公關(guān)和營銷在內(nèi)的幾個部門進(jìn)行重組，受到影響的員工隨后會接到通知，而其他人則需要重新進(jìn)行面試，據(jù)報道，索尼位于美國的創(chuàng)意服務(wù)團(tuán)隊也出現(xiàn)了大量裁員的情況。

　　該媒體還表示，在過去的一年中，PlayStation的北美業(yè)務(wù)對全球業(yè)務(wù)的影響越來越大。之前，為了更好的服務(wù)于當(dāng)?shù)赝婕遥琍layStation的區(qū)域運(yùn)營在傳統(tǒng)上基本上是自治的，分支機(jī)構(gòu)會全權(quán)負(fù)責(zé)自己的游戲和市場影響。然而，自從索尼在去年4月就開始轉(zhuǎn)向更加中央化、全球化的架構(gòu)管理，有報道稱，歐洲業(yè)務(wù)越來越多地有美國公司主導(dǎo)，據(jù)VGC報道，SIEE的員工相信，隨著明年P(guān)S5的發(fā)布，他們的影響力將會“顯著下降”。

　　與此同時，Xbox負(fù)責(zé)人Aaron Greenberg在推特上對此發(fā)表了評論，他表示：“很遺憾聽到這個消息，如果大家愿意來西雅圖，我們有一些職位空缺，如果我能做些什么來幫助這個行業(yè)受到裁員影響的人，請告訴我。”

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