某天晚上，Barrera、Bundschu還有其他幾名Rockstar的員工在酒吧里喝酒。Barrera 先是極力向Bundschu勸酒，然后招呼后者進(jìn)入舞池。在Bundschu進(jìn)入舞池后，Barrera 對其實(shí)施了騷擾和猥褻行為。Bundschu后來回憶道，自己當(dāng)時(shí)被嚇壞了，完全不知道自己該干什么事情。

　　在猥褻事件發(fā)生后，Bundschu向Rockstar的人事部門投訴，控告Barrera的種種不端行為。但是Rockstar人事部門在進(jìn)行簡單調(diào)查后便否認(rèn)了Bundschu的控訴。

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　　人事部門認(rèn)為，此次事件除去Bundschu的個(gè)人證言外沒有其它證據(jù)。Bundschu指出當(dāng)時(shí)有好幾位同事目睹了猥褻事件的發(fā)生，但是這些同事在人事部門進(jìn)行調(diào)查時(shí)都選擇了沉默。

　　在高度的精神壓力下，Bundschu開始對外尋找新工作，并在2015年3月向人事部門提出了為期兩周的離職申請，但對方回復(fù)他以后都不用來上班了。

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　　在離開Rockstar之后，Bundsch u成為了Oculus公司的工程師，現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)換到新的崗位，而Barrera也已經(jīng)從Rockstar悄然離職。

　　“這（指Rockstar的設(shè)計(jì)師崗位）可能是一份非?？岬墓ぷ?，可能是一個(gè)非常酷的職業(yè)，”Bundschu在接受采訪時(shí)說道，“但是在你遇到那種情況后，一切都變了。”

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